Vinícius Liberato
Advogado Trabalhista
Precisa de um Advogado Trabalhista?
Se você sente que seus direitos trabalhistas não foram respeitados, está no lugar certo. Aqui, cada caso é tratado com atenção, respeito e dedicação.
"A nova cultura começa quando o trabalhador e o trabalho são tratados com respeito."
Como Podemos te Ajudar?
Nosso escritório atua em diversas áreas do direito trabalhista, garantindo que cada trabalhador receba o que lhe é devido.
Análise de Vínculo Empregatício
Verificamos se sua rotina de trabalho caracteriza vínculo empregatício, assegurando todos os direitos legais.
Revisão dos Direitos Trabalhistas
Horas extras, verbas rescisórias, adicionais de periculosidade ou insalubridade, adicional noturno, férias, vales, gorjetas e comissões, INSS, FGTS, estabilidade e outros.
Indenizações
Danos morais, materiais e estéticos; acidentes de trabalho; assédio moral e sexual; condições vexatórias; discriminação; dispensa discriminatória; racismo e LGBTQfobia.
Dispensa Indireta
Atitudes do empregador que forçam a demissão, como exigir serviços superiores às suas forças, tratar com rigor excessivo, expor a perigo, ofender honra ou reduzir salário.
Reintegração
Retorno ao trabalho após dispensa em meio a doença ou outra causa de estabilidade, sem falta grave ou inquérito.
Conheça Dr. Vinícius Liberato
Filho de Professores e neto de sindicalista, desde cedo Vinícius aprendeu não só sobre o valor do trabalho, mas também a importância de dignificar aqueles que o realizam.
Graduado pela Universidade Católica do Salvador (Ucsal) e atuante desde 2023, o presente escritório representa uma trajetória de dedicação, a realização de um sonho, e a promessa de que a mesma paixão será empregada no seu caso.
Como Funciona o Processo
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Contato pelo whatsapp e avaliação do caso:
Após serão pedidos documentos, contato de testemunhas e um resumo mais detalhado do caso a serem enviados por e-mail. -
Distribuição do processo, realização de perícias e aguardo pelas audiências:
O processo é oficialmente protocolado, eventuais perícias são realizadas e seguimos aguardando a marcação das audiências. -
Audiências:
Participação ativa em todas as audiências, garantindo que seus direitos sejam devidamente representados. -
Sentenciamento e, caso seja favorável, cumprimento de sentença:
Após a decisão judicial, acompanhamos o resultado e, se favorável, iniciamos todas as medidas para garantir o cumprimento da sentença.
Perguntas Frequentes
Confira algumas perguntas que recebemos diariamente em nosso escritório.
Você tem até dois anos após a rescisão do contrato para ajuizar a ação que cobre os últimos cinco anos. A cada ano que passa, o alcance diminui gradualmente.
Verbas rescisórias, horas extras, adicionais, indenizações, estabilidade, e mais.
São atitudes do empregador que obrigam o empregado a pedir demissão, como reduzir salário, exigir serviços ilegais ou tratar com rigor excessivo.
O empregado pode retornar ao trabalho após dispensa em meio a doença ou estabilidade, desde que não haja falta grave ou investigação em curso.
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Vinícius Liberato
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